Xi'Kína- 24. - 25. júlí 2025- Welong hélt mjög eftirvæntingu2025 MID - ársfundur og teymisbyggingYfir tvo kraftmikla daga fyllt með samvinnu, sköpunargáfu og hátíð.
Dagur 1: Útivistarhópur og hátíð
Fyrsta daginn,24. júlí, var tileinkað teymisbyggingu og útivist sem ætlað er að stuðla að sterkari samskiptum, samvinnu og liðsanda. Starfsmönnum var skipt íFjórir hópar, sparka af stað morguninn með skemmtilegum og grípandi ísbrjótleikjum eins og„Ferskja blómablóm“Og"Tower Building Challenge". Þessir leikir hvöttu til skapandi hugsunar og sameiginlegs vandamála - lausn.
Síðdegis færðist fókusinn yfir í ötullAerobic Drum PerformanceSession. Hvert teymi valdi lag og dansaði dansrútínu til að passa við taktinn, sameina tónlist, hreyfingu og teymisvinnu í hópnum. Andrúmsloftið fylltist af orku, hlátri og stolti liðsins þar sem hver hópur keppti í vinalegri PK (Performance Knockout) umferð.
Daginum lauk með ógleymanleguKvöldgrill og bálveisla, þar sem samstarfsmenn slakuðu á, deildu sögum og fögnuðu félagsskapnum sem smíðaðir voru allan daginn undir opnum himni.
Dagur 2: Mid - ársfundur fyrirtækisins
Á25. júlí, hið formlegaMid - ársfundurátti sér stað, með áherslu á íhugun, viðurkenningu og skipulagningu næstu mánuði. Dagskránni var skipt í fjóra lykilhluta:
1.Deildarskýrslur- Fulltrúar fráSala, tæknileg, gæði, fjármál og stjórnunDeildir kynntu hvor ítarlegar yfirlit yfir störf sín á fyrri hluta ársins ásamt stefnumótum og markmiðum seinni hluta ársins 2025.
2.Verðlaunaafhending- Framúrskarandi einstaklingar og teymi voru viðurkennd fyrir framlög sín og frammistöðu og varpaði ljósi á menningu Welong um ágæti og hvatningu.
3.Háskólinn inntökupróf Gjafadreifing- Sem hluti af starfsmannaframtaki Welong dreifði fyrirtækið sérstakar gjafir til starfsmanna sem börn tóku nýlegainntökupróf í háskóla (Gaokao), sýna stuðning við fjölskyldur sínar á þessum mikilvæga tíma.
4.Lokunarræður Wang forseta- Atburðinum lauk með hvetjandi og áfram - útliti fráWang forseti, sem viðurkenndi vinnusemi allra og deildi framtíðarsýn og markmiðum fyrirtækisins það sem eftir var ársins.
Þessi tveir - days retreat juku ekki aðeins starfsanda liðsins heldur styrktu einnig skuldbindingu Welong til að skapa stuðning, kraftmikið og hátt - framkvæma vinnuumhverfi. Með einingu og skýrum stefnumótandi fókus er allt teymið orkugjafi og tilbúið til að taka að sér áskoranir og tækifæri seinni hluta ársins 2025.
