Nám til vaxtar, þjálfun fyrir afburða
Til að efla enn frekar faglega getu liðsins og efla stefnumótandi hugsun og verðmætasköpunarvitund, skipulagði fyrirtækið nýlega nokkra stjórnendameðlimi og viðskiptafulltrúa til að taka þátt í „Mini EMBA“ áætluninni og „Trout Strategic Positioning Practical Training Camp“.
Þjálfunin beindist að lykilviðfangsefnum þar á meðal verðmætasköpun, stefnumótandi staðsetningu, kröfum viðskiptavina og vörumerkjaþróun. Með kerfisbundnu námi og tilviksrannsóknum víkkuðu þátttakendur viðskiptasjónarmið sín og bættu enn frekar yfirgripsmikla faglega hæfileika sína.
Með áherslu á verðmætasköpun og eflingu faglegrar getu
Á námskeiðinu „Mini EMBA“ snerist þjálfunin aðallega um verðmætasköpun fyrirtækja. Á námskeiðinu var lögð áhersla á að raunveruleg samkeppni milli fyrirtækja snýst ekki bara um verð heldur verðmæti. Aðeins með því að skapa stöðugt verðmæti sem viðurkennd eru af viðskiptavinum geta bæði fyrirtæki og einstaklingar náð langtímaþróun á markaðnum-.
Byggt á raunverulegum viðskiptarekstri fyrirtækisins lögðu þátttakendur áherslu á að læra efni eins og "fullkomin fagmennska", "aðgreind samkeppni" og "sársaukapunktagreiningu viðskiptavina." Með þjálfuninni öðluðust starfsmenn skýrari skilning á þróunarstefnu fyrirtækisins sem sérfræðingur í sérsniðinni ó-stöðluðum málmvöruframleiðslu og þjónustu. Þeir þróuðu einnig dýpri skilning á mikilvægi stöðugra gæða,-afhendingar á réttum tíma og faglegrar þjónustu við viðskiptavini.
Dýpka stefnumótandi staðsetningu og skýra markaðsstefnu
Í stefnumótandi staðsetningarnámskeiðinu gaf kennarinn ítarlegar-skýringar á þremur lykilsviðum: að koma á staðsetningu, byggja upp stefnumótandi samræmingu og stjórna þróunarhraða. Námskeiðið greindi samkeppni í iðnaði, breyttar kröfur viðskiptavina og langtímaþróun fyrirtækja í gegnum hagnýt dæmi úr iðnaðarframleiðslugeiranum.
Í gegnum þjálfunina áttuðu þátttakendur sig enn frekar á því að iðnaðarviðskiptavinir leggja meiri áherslu á stöðug gæði, áreiðanlegar afhendingaráætlanir og faglega tækniþjónustu. Í framtíðinni mun fyrirtækið halda áfram að styrkja tæknilega getu sína, hámarka stjórnun aðfangakeðju og bæta gæðaeftirlitskerfi til að veita viðskiptavinum um allan heim faglegri og skilvirkari sérsniðnar lausnir.
Stuðla að vexti með námi og þroska með iðkun
Eftir þjálfunina sögðu þátttakendur að ytri námskeiðin ykju ekki aðeins fagþekkingu þeirra heldur dýpkuðu einnig skilning þeirra á stefnumótandi stefnu fyrirtækisins. Framvegis munu þeir nýta það sem þeir hafa lært í daglegu starfi og bæta stöðugt framkvæmd og fagmennsku í markaðsþróun, þjónustu við viðskiptavini, gæðastjórnun og teymissamstarfi.
Fyrirtækið hefur alltaf lagt mikla áherslu á hæfileikarækt og teymisþróun. Í framtíðinni mun það halda áfram að skipuleggja ýmiss konar náms- og þjálfunarverkefni til að stuðla að jákvæðu og framsæknu námsumhverfi. Með því að bæta stöðugt skipulagsgetu og faglega hæfni stefnir fyrirtækið að því að skapa meiri verðmæti fyrir viðskiptavini og stuðla að hágæða fyrirtækjaþróun.
