Hlýlegur verkalýðsdagur í Welong
Þegar alþjóðlegur dagur verkalýðsins nálgaðist útbjó Welong ígrundað frídag fyrir alla starfsmenn til að tjá þakklæti fyrir dugnað þeirra og hollustu allt árið. Í 1. maí fríinu fékk hver starfsmaður 500 RMB innkaupagjafakort sem færði hlýju og umhyggju yfir hátíðarnar.
Þó gjöfin hafi verið hófleg endurspeglaði hún þakklæti Welong fyrir framlag hvers liðsmanns. Fyrir marga starfsmenn voru innkaupakortin ekki aðeins hagnýtt orlofsávinningur heldur einnig tákn um viðurkenningu og hvatningu frá fyrirtækinu. Sumir starfsmenn ætluðu að nota kortin til að kaupa daglegar nauðsynjar en aðrir völdu gjafir fyrir fjölskyldur sínar eða útbjuggu sérstaka máltíð yfir hátíðarnar. Andrúmsloftið í fyrirtækinu var fullt af gleði og þakklæti.
Við hjá Welong trúum því að sérhver árangur komi frá vígslu og þrautseigju starfsmanna okkar. Frá daglegri framleiðslu og gæðaeftirliti til samskipta viðskiptavina, tækniaðstoðar og samhæfingar birgðakeðju, gegnir hver deild og hver einstaklingur mikilvægu hlutverki í stöðugri þróun fyrirtækisins. Það er vegna mikillar vinnu og ábyrgðar allra sem Welong hefur tekist að vaxa jafnt og þétt og veita viðskiptavinum um allan heim faglega vörur og þjónustu.
Auk þess að einblína á viðskiptavöxt og markaðsþróun hefur Welong alltaf lagt mikla áherslu á umönnun starfsmanna og fyrirtækjamenningu. Fyrirtækið skipuleggur reglulega starfsmannastarf, þjálfunaráætlanir, frídaga og-teymisuppbyggingarviðburði til að skapa jákvæðara, styðjandi og-miðaðra vinnuumhverfi. Welong vonar að sérhver starfsmaður geti fundið fyrir virðingu, virðingu og áhuga á meðan hann vinnur saman að sameiginlegum markmiðum.
Margir starfsmenn sögðu að ávinningur verkalýðsdegisins léti þá finna fyrir hlýju Welong fjölskyldunnar. Einföld hátíðarbragð styrkti ekki aðeins samheldni hópsins heldur endurspeglaði umhyggju og gagnkvæman stuðning fyrirtækisins.
Þegar horft er fram á veginn mun Welong halda áfram að halda uppi-hugmyndafræði sem miðar að fólki, bæta stöðugt velferð starfsmanna og teymisþróun og vinna hönd í hönd með öllum starfsmönnum að bjartari framtíð saman.
